3月27日，《安徽日报》第9版以《“党建强”引领“国企兴”》为题，对大奖国际官网创新实施人才“星光灿烂”计划，打造过硬的干部人才队伍进行报道，具体内容如下：

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业行稳致远的根本保证。

党建强，企业兴。省国资国企系统深入学习贯彻总书记总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，强“根”塑“魂”、强基固本，坚持用改革精神和严的标准管党治党，建强全面从严治党体系，推动党的领导与企业治理、党建工作与生产经营深度融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为国资国企的发展优势、改革胜势，为国资国企高质量发展注入澎湃动力、提供坚强保障。2024年，省属企业主要经营指标全面攀升。

锻造过硬队伍注重选人用人，广泛招才引智

发展是第一要务，人才是第一资源。打造过硬的干部人才队伍，是国资国企发展的坚实支撑。省国资国企系统积极抓好选人用人、引才育才，打造过硬的领导班子和干部人才队伍。

省国资国企落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，大力选用勇于担当、本领高强的企业领导人员，注重培育选拔优秀年轻干部，建设高素质专业化的干部人才队伍。

省国资委出台加强省属企业人才队伍建设的若干措施，兑现省属企业人才专项资金补助5200多万元。推荐申报国家引才计划3人、江淮英才培育计划项目团队5个和领军人才10人。组织开展“人才皖企行”“身临企境·花落皖家”系列活动，吸引各领域高端人才1500余人次来皖交流。

围绕强链补链，省属企业深入推进人才强企战略，举办招才引智高校行等活动，打好高层次人才“引育留用”组合拳，做好技能大师工作室管理，举办专业管理培训和专业技术技能比武，不断提高员工业务能力，激发人才创新创造活力，厚植高质量发展支撑。

大奖国际官网创新实施人才“星光灿烂”计划，全年招引各类人才110多名，培育领军人才、青年英才、管培生107人；选聘内部讲师和业务标兵91人，组织开展各类培训60多场，3800多人参加，成功申报设立省级博士后科研工作站，人才队伍规模持续壮大、结构不断优化。（节选）

报道链接：https://szb.ahnews.com.cn/ahrb/layout/202503/27/node_09.html#c1079365